ראיון עם תמי פקלר – פורצת הדרך שמובילה את חברת החשמל לעידן חדש

תמי פקלר, סמנכ"לית תפעול ולוגיסטיקה בחברת החשמל, המשמשת כיו"רית שולחנות העגולים של בכירי התפעול בפורום

היא האישה הראשונה בתולדות חברת החשמל שמכהנת בתפקיד זה. עם ניסיון מקצועי וניהולי של למעלה מ-30 שנה, היא מובילה את אחד המערכים הקריטיים ביותר בחברה, הכולל תחומים של לוגיסטיקה, תפעול, רכש, מלאי, תחבורה, בטחון וחירום. בריאיון מיוחד, פקלר מספרת על הדרך שעשתה, האתגרים שעמדו בפניה והחזון שלה לעתיד.

מה הוביל אותך להחלטה להתמודד על תפקיד סמנכ"לית חטיבת תפעול ולוגיסטיקה בחברת החשמל?

"לאורך הקריירה שלי תמיד שאפתי להגיע לעמדות שבהן אוכל להשפיע בצורה רחבה. התפקיד הזה מאפשר לי לא רק לנהל את מערך התפעול והלוגיסטיקה של החברה, אלא גם להוות דוגמה לנשים אחרות ולהראות שאפשר להגיע לתפקידים בכירים גם בתעשייה שנחשבת מסורתית. הרגשתי שזה הזמן הנכון לקחת על עצמי את האחריות הזו ולתרום מניסיוני הרב."

כיצד תרם הרקע הניהולי שלך לתפקיד הנוכחי?

"הניסיון שלי בתפקידי ניהול שונים בחברה העניק לי הבנה עמוקה של הצרכים הלוגיסטיים והתפעוליים של חברת החשמל. התחלתי את דרכי במחלקת הכספים של החברה ובהמשך מילאתי שורה של תפקידים ניהוליים במטה ובשטח: מנהלת מחלקת כספים וכלכלה, מנהלת בתי המלאכה המרכזיים, סגנית מנהל אגף לוגיסטיקה ונכסים ומנהלת אגף לוגיסטיקה ונכסים. כל אחד מהתפקידים הללו חיזק את היכולות שלי בניהול מערכות מורכבות ובהובלת צוותים גדולים ומגוונים בשטח ובמטהבשיחוב אינטגרציה עם כלל יחידות החברה."

מה היו האתגרים המרכזיים במעבר לתפקיד זה?

"מעבר לתפקיד בכיר זה הדורש שינוי תפיסה ויכולת להתמודד עם אחריות רבה. אחד האתגרים הגדולים היה לנהל מערך של כ-1,200 עובדים ולוודא שכל תחומי הפעילות – רכש, מלאי, תחבורה, בטחון וחירום בדגש על התקופה החל מה 7.10.23– מתנהלים בצורה מיטבית. בנוסף, היה עליי להתמודד עם הציפיות הגבוהות שמגיעות עם היותי האישה הראשונה בתפקיד זה. אני רואה בכך לא רק אתגר אישי אלא גם הזדמנות להוביל שינוי תרבותי בארגון."

איך הסביבה והמשפחה קיבלו את ההחלטה שלך?

"לשמחתי, המשפחה שלי מפרגנת ותמכה בי לאורך כל הדרך. הם תמיד האמינו ביכולות שלי ובחשיבות של קידום נשים בעמדות מפתח. גם בתוך החברה קיבלתי הרבה הערכה על ההישגים. מאיר שפיגלר, מנכ"ל חברת החשמל, ציין: 'תמי פקלר היא אישה פורצת דרך שנבחרה בשל כישוריה וניסיונה. אין לי ספק שהיא תצליח בענק'."

מה החזון שלך לתפקידך העתידי בחברת החשמל?

"אני רואה חשיבות רבה בקידום חדשנות טכנולוגית ושיפור תהליכים לוגיסטיים ותפעוליים בחברה וזאת במקביל לשיפור השירות והגברת ההתייעלות. בנוסף, אני שואפת להמשיך לקדם נשים בתוך החברה וליצור סביבת עבודה שוויונית ומגוונת. אני מאמינה שככל שנשלב יותר נשים בתעשייה הזו, כך נוכל להוביל אותה לעתיד טוב יותר."

מה היית אומרת לנשים ששוקלות להתמודד על תפקידים בכירים בתעשייה?

"תאמינו בעצמכן וביכולות שלכן, אל תחששו לחלום בגדול ולהתמודד על תפקידים שעד כה נחשבו מחוץ להישג ידכן. התמדה ונחישות הן המפתח להצלחה. אני מאמינה שכל אחת יכולה לפרוץ גבולות אם היא מאמינה בעצמה ולא מוותרת."

לסיום, מה המסר שלך לדור הבא של המנהיגות בתעשיית האנרגיה?

"העולם משתנה במהירות ואנחנו זקוקים למנהיגות מגוונת שתדע להתמודד עם האתגרים החדשים. אני מזמינה נשים להצטרף לתחומי העתיד של החשמל והאנרגיה ולהביא איתן חדשנות, יצירתיות ותשוקה לשינוי."

עם חזון ברור וניסיון עשיר, תמי פקלר ממשיכה להיות דמות מעוררת השראה שמובילה את חברת החשמל לעידן חדש של חדשנות ושוויון הזדמנויות"